Die DEKRA Arbeit GmbH sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe am Standort Dortmund einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Schleiftechnik.
- Fertigung und Bearbeitung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und CNC-Programmen
- Selbstständige Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der geforderten Fertigungsqualität
- Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen
- Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
- Dokumentation von Fertigungs- und Betriebsdaten
- Pflege und Wartung der eingesetzten Maschinen und Betriebsmittel
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen
Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Schleiftechnik? Hervorragend! Aber auch Fachkräfte aus anderen Bereichen der Zerspanung sind herzlich willkommen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Schleiftechnik
- Bewerber aus anderen Fachrichtungen der Zerspanung sind ebenfalls willkommen
- Gute CNC-Kenntnisse, idealerweise mit Steuerungen wie Heidenhain, NUMROTOplus oder Fanuc
- Erfahrung in der Einzel- und Kleinserienfertigung
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (Früh- und Spätschicht)
Standort: Dortmund | Vollzeit | Direktvermittlung | Früh- und Spätschicht
Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben sowie langfristige berufliche Perspektiven.
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
- Auszahlung von Überstunden ab einer festgelegten Grenze
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige berufliche Perspektiven